www.ag88.com,环亚国际ag886,ag88环亚,环亚娱乐手机下载

公司简介

联系人:www.ag88.com总经理
电话:
传真:
地址:环亚国际ag886设计有限公司

新闻中心 NEWS

当前位置:主页 > 公司公告 >
一张图简单明了:非上市公司股票股权期权限制性股票股权奖励个税
来源:http://www.0376rj.com 责任编辑:www.ag88.com 更新日期:2019-02-23 15:49
需要提醒的是,股权激励方式主要有股票期权、股权期权、限制性股票、股权奖励、股权出售、员工持股计划等,该政策仅仅是股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励。 1.非上市公司符合条件的股票(权)期权、限制性股票、股权奖励的现行个税税收政策的一般性

  需要提醒的是,股权激励方式主要有股票期权、股权期权、限制性股票、股权奖励、股权出售、员工持股计划等,该政策仅仅是“股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励”。

  1.非上市公司符合条件的股票(权)期权、限制性股票、股权奖励的现行个税税收政策的一般性规定

  (1)在期权行权、限制性股票解禁以及获得股权奖励时,按照股票(股权)实际购买价格与公平市场价格之间的差额,按照“工资、薪金所得”项目,适用3-45%的7级超额累进税率征收个人所得税;

  (2)在个人转让上述股票(股权)时,对转让收入高于取得股票(股权)时公平市场价格的增值部分,按“财产转让所得”项目,适用20%的比例税率征税。

  2.满足条件的非上市公司符合条件的股票(权)期权、限制性股票、股权奖励操作

  由分别按“工资薪金所得”和“财产转让所得”两个环节征税,合并为只在一个环节征税,即纳税人在股票(权)期权行权、限制性股票解禁以及获得股权奖励时暂不征税,待今后该股权转让时一次性征税,且一次性征税统一适用20%的税率。

  非上市公司实施符合条件的股权激励,激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的30%。其中公司近6个月在职职工平均人数,按照股票(权)期权行权、限制性股票解禁、股权奖励获得之上月起向前6个月“工资薪金所得”项目全员全额扣缴明细申报的平均人数确定。例如,某公司实施一批股票期权并于2017年1月行权,计算在职职工平均人数时,以该公司2016年7月、8月、9月、10月、11月、12月全员全额扣缴明细申报的平均人数计算。

  对不符合递延纳税条件的股权激励,需对其实际取得成本低于公平市场价格的差额,按照“工资薪金所得”计征个人所得税。

  (1)对于上市公司而言,公平市场价格按照取得股票当日的收盘价确定,取得股票当日为非交易日的,按照上一个交易日收盘价确定。

  (2)对非上市公司而言,公平市场价格依次按照净资产法、类比法和其他合理方法确定。净资产法按照取得股票(权)的上年末净资产确定。

  递延纳税股票(权)转让、办理纳税申报时,扣缴义务人、个人应向主管税务机关一并提供能够证明股票(权)转让价格、递延纳税股票(权)原值、合理税费的有关资料,具体包括转让协议、评估报告和相关票据等。资料不全或无法充分证明有关情况,造成计税依据偏低,又无正当理由的,主管税务机关可依据税收征管法有关规定进行核定。

  (下载iPhone或Android应用“经理人分享”,一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送,致力于成为你的私人智库。)

 
上一篇:中信重工:中德证券有限责任公司关于公司股票价格波动是否达到《
下一篇:南宁市青秀区工商行政管理和质量技术监督局企业档案整理及数字化 返回>> 
 
联系人:www.ag88.com技术总监 公司地址:环亚国际ag886设计有限公司 电话: 技术支持:
Copyright © 2017 www.ag88.com,环亚国际ag886,ag88环亚,环亚娱乐手机下载 All Rights Reserved网站地图